
La première étape du « Tour de France » 2008/2009 de l’ANDRH aura lieu à
Rennes, le mardi 14 octobre 2008. Le thème de cette première étape sera « La santé au travail, quel impact dans nos entreprises ? » On retrouve, parmi les intervenants, plusieurs membres de la
Commission Nationale sur le stress de l’ANDRH.
Pour voir le programme, cliquez sur l'image...
Jeudi 9 octobre 2008
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Par Raphael Anton
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Le 24 septembre, L'Expansion publie une interview de Jean-Ange
Lallican.
"L'Association nationale des directeurs des ressources humaines (ANDRH) a interrogé ses membres sur leur vision du
stress en entreprise.
L'Expansion présente en avant-première les résultats de cette enquête à travers une interview de Jean-Ange Lallican, le président de la commission stress de
l'association."
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Jeudi 9 octobre 2008
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Par Raphael Anton
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Une récente étude
américaine vient de prouver que si l’on sait que l’on va aller voir un film à caractère humoristique, 72 heures avant d’aller à la projection, on commence à diminuer notre sécrétion de cortisol
(une des hormones du stress) et à augmenter la libération d’hormones de croissance et d’endorphines. On va donc diminuer l’une des substances potentiellement toxiques, le cortisol et augmenter
deux produits qui viennent corriger les effets délétères des substances libérées en cas de stress. En effet, le stress chronique a des conséquences notamment sur l’immunité et sur l’état moral.
Or, l’hormone de croissance intervient de manière positive sur notre immunité. Quant aux endorphines, elles ont une action bénéfique sur notre état moral.
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Jeudi 9 octobre 2008
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Par Philippe Rodet
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Dans le journal « Les News de Psya », consacré à la plénière d’ouverture du salon
“Psycho 2008“, on peut lire entre autres l’interview de Jean-Ange Lallican, Président
de la Commission Nationale sur le Stress de l’ANDRH et celle de Philippe Rodet, médecin et fondateur du blog Stress Info.
Jeudi 4 septembre 2008
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Par Jean-Ange Lallican
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Le 2 juillet, syndicats et patronat sont parvenus à un accord sur le stress au travail. Ainsi, quatre séances de négociations ont été nécessaires pour transcrire en droit français l’accord cadre
européen de 2004. Cet accord français comporte des avancées et des améliorations par rapport au texte européen d’origine.
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Samedi 26 juillet 2008
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Par Nancy Destefanis Dupin
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Jean-Ange Lallican, Président de l'ANDRH Bretagne-Est et Président de la
Commission Nationale sur le Stress de l'ANDRH, a été décoré en juillet des insignes de Chevalier de l'Ordre des Palmes Académiques. Nous lui adressons nos plus vives félicitations.
Vendredi 25 juillet 2008
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Par Commission
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Le stress, tout le monde connaît, tout le monde le vit. On en parle partout aujourd’hui comme d’une réalité de nos sociétés contemporaines. Les propositions sont même nombreuses, soit pour en
faire un outil de stimulation des équipes, soit pour le maîtriser par toutes sortes de techniques. Alors, l’entreprise dans tout cela ? le stress y est aussi présent, évidemment. Mais,
peut-on y faire vraiment quelque chose ? n’est-ce pas une fatalité, voire un peu nécessaire pour dynamiser les salariés ?
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Vendredi 20 juin 2008
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Par Philippe Douillet
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Deux
membres de la Commission stress ANDRH étaient invités à participer au salon Psycho 2008, organisé par l'ANDRH, la CFE-CGC, PSYA et Liaisons Sociales, en présence de
Jean-Paul Coulange (Rédacteur en Chef de Liaisons Sociales
Magazine), Jean-Denis Combrexelle (Directeur des Relations du
Travail au Ministère de l’Emploi, du Travail et de la Cohésion sociale), Fabienne Jaworski (Médecin du travail), Joseph Thouvenel (Secrétaire général adjoint de la CFTC), Bernard Van Craeynest (Président de la CFE-CGC), à échanger sur les situations présentes touchant les problématiques de stress.
En cours de journée, Jean-Ange Lallican, président de la Commission nationale sur le stress de l’ANDRH et le docteur Philippe Rodet,
auteur de l’ouvrage, « le stress nouvelles voies » et membre de la Commission, animaient conjointement un atelier intitulé : « Quelles solutions concrètes et efficaces peuvent proposer les DRH pour prévenir le stress professionnel ? ».
La double approche, DRH et médecin, a été suivie par une centaine de participants qui ont manifesté de leur intérêt en créant
une interactivité vivante sur un sujet présenté de manière accessible à la pluralité du public présent.
Vendredi 13 juin 2008
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Par Jean-Ange Lallican
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